PIONIERZY TELESPRZEDAŻY
W POLSCE
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ


W COK wykraczamy poza standardowe rozwiązania marketingowe, aby stworzyć niecodzienne możliwości naszym partnerom biznesowym. Generujemy sprzedaż łącząc analizę zachowań konsumentów z zestawem sprzedażowych działań marketingowych. Dzięki temu jesteśmy jedyną w Polsce firmą proponującą tak kompleksowe rozwiązania.

Nasi Partnerzy Biznesowi mogą liczyć na skuteczny rozwój swojego biznesu. Stale rośniemy w siłę i powiększamy nasz zespół, dzięki czemu zapewniamy ciągły wzrost sprzedaży.

O firmie

Wiele lat doświadczenia i ciągłego rozwoju oraz korzystania z najnowszych rozwiązań technologicznych sprawiło, że jesteśmy liderem w branży marketingu sprzedażowego na polskim rynku. Z naszymi partnerami biznesowymi podejmujemy wieloletnią współpracę, świadcząc im usługi na najwyższym poziomie.

Unikatowe know-how zawdzięczamy solidnej pracy oraz budowaniu przyjaznych relacji z kontrahentami dostarczając im niepowtarzalnych rozwiązań biznesowych.

20 000

Dziennie telefonicznie możemy dotrzeć z bezpośrednim przekazem do blisko 20 000 klientów dziennie.

Autorski system informatyczny

projektowany od podstaw przez zespół naszych programistów, dostosowany do potrzeb w każdym szczególe, zawierający nowoczesne i nietypowe rozwiązania.

Zespół wykwalifikowanych specjalistów sprzedaży

mamy odmienne od najczęściej spotykanego podejście do pracy z doradcami sprzedażowymi. Stawiamy na budowanie długoterminowych, trwałych relacji, aby mieć swobodę w realizacji długofalowych programów podnoszenia kompetencji.

Wysokie bezpieczeństwo danych

jest dla nas priorytetem. Prowadzimy wszystkie wymagane prawem rejestry, dokonujemy oceny analizy ryzyka. Przestrzeganie bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych nadzoruje powołany przez nas Inspektor Ochrony Danych

Kompleksowy monitoring przesyłek sprzedażowych

zespół wyspecjalizowany w monitoringu realizacji logistycznej zamówień (od wyjścia z magazynu do doręczenia klientowi)

SKUTECZNOŚĆ POPARTA WYNIKAMI

wdrażamy efektywne rozwiązania, aby maksymalizować wyniki. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu gwarantujemy maksymalizację zysków zapewniając jakość na najwyższym poziomie.

Kariera

Pracownicy COK to obecnie grupa ponad 200 ambitnych osób. Ich celem jest sprostanie oczekiwaniom naszych klientów, rzetelne udzielanie informacji, urzeczywistnianie misji firmy jak również ciągłe podnoszenie kwalifikacji oraz rozwój zawodowy.

Jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu, lubisz kontakt z ludźmi i jesteś otwarty na nowe wyzwania zapoznaj się z naszą ofertą w zakładce Aplikuj.

Powody, dla których warto pracować w COK

Chcemy abyście cieszyli się każdą chwilą ruchu, dlatego pakiet sportowy otwiera przed Wami drzwi do rozmaitych atrakcji sportowych.

Pierwsze trzy miesiące okresu wdrożenia w obowiązki realizujemy w formie stacjonarnej, po tym czasie możliwa jest praca w systemie hybrydowym. Taka forma współpracy niewątpliwie cieszy się dużym powodzeniem.

Każdy pracownik ma możliwość skorzystania ze zniżki (nawet do -20%!) na studia na Uniwersytecie MERITO. Inwestujemy i wspieramy rozwój naszych pracowników.

Możliwość dołączenia do prywatnego ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki zdrowotnej (pakiet LUXMED). Pozwól nam o siebie zadbać.

Średni staż pracy pracowników COK wynosi 6 lat. Stawiamy na budowanie długoterminowych, trwałych relacji opartych na stabilności zatrudnienia.

Wysokie i realne do wypracowania prowizje, które rosną wraz z awansem. U nas to możliwe!

Specjalista ds. sprzedaży Starszego specjalista ds. sprzedaży Ekspert ds. sprzedaży

SPRAWDŹ NASZE OFERTY PRACY

APLIKUJ

Rekrutacja

Odpowiednio przygotowany i sformułowany proces rekrutacyjny pozwala na wyłonienie najlepszych kandydatów na pożądane stanowiska. Poszczególne etapy procesu rekrutacji pozwalają określić dokładny profil potencjalnego pracownika, jego zdolności oraz doświadczenie. Profesjonalnie przygotowane szkolenia wdrożeniowe ukazują zarówno pracodawcy jak i kandydatowi jego predyspozycje do wykonywania konkretnego zawodu. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w nowoczesnej i prężnie działającej firmie wypełnij formularz aplikacyjny.

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej nasi specjaliści działu HR oceniają: umiejętności komunikacyjne, chęć kontaktu z ludźmi, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność argumentacji, chęć stałego podnoszenia własnych kwalifikacji oraz zaangażowanie. Jeżeli wymienione cechy charakteryzują właśnie Ciebie wypełnij formularz aplikacyjny.

COK przeprowadza również rekrutacje wewnętrzne wśród oddanych pracowników firmy. Otrzymanie awansu wiąże się z rozpoczęciem koordynacji nad działaniami i pracą podległych pracowników. Koordynatorzy to nie tylko osoby z dużym doświadczeniem w sprzedaży, ale przede wszystkim charakteryzujące się doskonałą organizacją pracy, wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi oraz zdolnością zarządzania zespołem sprzedażowym.

SZKOLENIA

Podstawą naszej nowoczesnej polityki biznesowej jest doskonalenie umiejętności pracowników. Inwestycja w rozwój ich zdolności i kompetencji. Szkolenia przyjmują klika form w zależności od etapu projektu, doświadczenia pracowników oraz potrzeb organizacyjnych. Są organizowane wewnętrznie w siedzibie firmy przez stałych trenerów.

Szkolenia dla nowych pracowników

Nowi pracownicy objęci specjalnym programem szkoleń podstawowych zapoznają się z technikami efektywnej sprzedaży przez telefon oraz negocjacji. Szkoleni są również w zakresie obsługi programu teleinformatycznego, nowoczesnych technologii oraz specyfiki produktu będącego przedmiotem sprzedaży.

Coaching

Jak wynika z wieloletnich doświadczeń bardzo istotną rolę odgrywają szkolenia w trakcie pracy. Coaching - czyli pomoc i kierowanie rozwojem zdolności i kompetencji pracownika przez trenera jest bardzo ważnym elementem jego codziennych kontaktów z klientami. Prowadzony jest w klimacie partnerskiej relacji i wzajemnego zaufania. Dbałość o najwyższą jakość usług oraz liczne szkolenia pozwalają na rozwój umiejętności pracowników.